摩卡研习社3月23日HR大咖汇北京站成功举办

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2018年3月23日，由莫卡学院主办、陆丹蓝招聘管理系统协办的[人力资源大咖啡交流北京站]在中关村互联网金融中心成功举行。 三位分享嘉宾、王、莫卡、云鸟科技人力资源副总裁王珊珊以及来自各企业的约200名人力资源主管应邀出席了本次活动。 江瑞，人才咨询公司的首席执行官，曾是谷歌亚太领导力项目的领导者和戴姆勒集团大中华区绩效和人才开发的领导者。他演讲的主题是“okr的实践分享”。 江瑞先生讲述了OKR的前世，详细解释了okr与kpi的异同，以及okr与公司和业务的关系，并从okr循环、基本原则、落地、成功因素和注意事项等方面分析了谷歌okr的实施案例。 云鸟科技人力资源副总裁王珊珊经历了从几个人到几千人的组织变革，组建了云鸟高速人力资源团队。在本次活动中，王珊珊先生分享了云尼亚奥独特的人才投资理论，认为企业招聘员工与投资者寻找优秀企业是一样的，需要给予充分的重视，并有一系列科学的方法来发现和支持潜在的候选人，为企业成长培养坚实的人才基础。 mokahrd王杰通，曾经是unicorn company apusgroup的创始员工，担任过hrm，经历过创业公司从0到1的整个过程，熟悉快速成长的创业公司在各个阶段对人力资源工作的需求，对招聘和整个人力资源模块有着深刻的理解。 在整个活动期间，主旨发言人分享了热情和高质量，所有与会者一起交流和讨论，并不断互动。此次活动的组织者陆丹蓝学院、助理招聘管理系统陆丹蓝和合作伙伴们相互交流。