脉脉发布《2019春季求职指南》，当下求职市场的最全数据都在这

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每年春天是“金、银、四”的招募季节。经过去年底的招聘收缩后，2019年春季招聘人才市场的供需情况发生了哪些变化？职场人士的下一个职业机会在哪里？国内职场社交平台Pulse应用的Pulse数据研究所为大多数职场人士提供了“求职手册”-“2019年春季求职指南”。

据脉动数据研究所2019年发布的“2019年人才迁移”报告数据显示，2018年各行业重点企业都处于大裁员状态，很多企业全年人才规模都出现负增长，大量职场人士不得不另谋出路。虽然工作场所的失业者已经渴望搬家，但只有了解自己，相互了解，我们才能打好每一场仗。

网民没有精神家园。不管是北京、杭州、腾讯还是阿里，他们都是靠敲代码和漂移谋生的。在需要上网的地方，他们沿着网络电缆往上爬。然而，从数据研究所统计的热门城市来看，现在仍然是北京喜欢网民。

从数据中不难看出，信息技术互联网和金融业分别是北京和上海的主导产业。北京对互联网人才的需求没有减少；虽然上海正在大力发展互联网领域，但其对人才需求的影响并不明显。

相比之下，深圳和广州的产业发展更加多元化，对人才的需求也更加多样化，给职场人士更多的选择机会。

与此同时，根据脉动数据研究所获得的数据，由于现在互联网上的竞争非常激烈，越来越多的网民离开银行去了新世界。

2018年底，it互联网行业频频传出企业缩减招聘的消息。就业竞争程度的数据似乎也证实了这一事实。与2018年秋季招聘季节的就业竞争度(1.3)相比，2019年春季it互联网行业的就业竞争度明显上升至2.1，仅低于农林牧渔行业。企业的裁员和裁员给网络人才找工作带来了压力。

此外，随着互联网行业的成熟，行业对人才的需求开始降温，这也是行业竞争加剧的原因之一。

数据显示，在2018年底离开公司的寒冷冬天，测试和运营维护职位是占营业额的两个职位。这反映了互联网公司中这些工作的真实情况。在许多大型工厂中，操作、维护和测试岗位更像是一个过程岗位，而不是技术岗位，许多操作都是规范的，个人自由活动有限。因此，技术能力不高，是最容易被淘汰的。

另一方面，原因也可能与许多初创企业因经济环境的影响而倒闭有关，如区块链、p2p、新零售和共享经济...所有这些都曾在2018年丢失，同时向人才市场释放了大量技术人才。

但是，与去年同期相比，it互联网对技术岗位的多样化需求有所增加。R&D仍然是最热门的工作，行业对数据分析/商务智能人才的需求也在增加。

在寒冷的冬天，实用主义(实现)已经成为许多企业的首要目标。对销售职位的招聘热情也越来越高。令人费解的是，尽管技术职位的更替率很高，但招聘需求却很大。但事实上，这只是技术人员的警钟。

一直以来，技术岗位给人的印象是供不应求。然而，随着互联网行业的发展进入新阶段，行业对技术人才的技能要求也越来越严格。因此，对于技术人员来说，他们应该在和平时期做好危险准备，提高技能和核心竞争力，避免被淘汰。另一方面，在寒冷的环境下，技术人才在选择企业时应该更加谨慎。

职场人士对春季招聘有很多疑问:除了北方、广州和深圳，哪个城市适合网民？除了新的消费，哪些行业更适合职场人士的进一步发展？大型工厂对技术人才有什么特殊偏好吗？在新的一年里，哪些职位在求职中更有竞争力？什么要求相对宽松？更多求职信息，查看pulse应用上的完整报告内容，帮助你实现职业梦想。