优步创始人“无限期休假”

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新华社旧金山6月13日电(记者马丹)优步13日宣布，该公司创始人兼首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(travis kalanick)以家庭事务为由提议“无限期休假”。同一天，公司董事会成员大卫·邦德·曼因在员工会议上发表冒犯女性的不当言论而辞职。出租车软件服务运营商最近的人事动荡是由今年早些时候曝光的性骚扰丑闻引起的。今年2月，一名前优步女工程师在其博客中抱怨称，她在优步工作期间遭到性骚扰、歧视和报复。优步随后委托了一家律师事务所进行调查。据美国媒体报道，优步董事会11日一致批准了该律师事务所的调查报告。调查人员建议，优步应该在许多方面进行调整，包括重新分配卡兰尼克的职责、建立高管问责评估机制、加强董事会的监督作用以及加强公司内部控制。优步于13日召开员工会议，汇报调查报告，并宣布上述建议。卡拉尼克在13日的员工会议上宣布了他的休假决定。同一天，他在给员工的一封电子邮件中说，为了悼念不久前去世的母亲，他将休假离开公司，并没有透露他的返回日期。他还表示，他将在休假期间思考如何为公司打造一个“世界级的领导团队”。优步女性董事、《赫芬顿邮报》创始人阿里安娜赫芬顿(arianna huffington)在会议上表示:“有大量数据显示，当第一位女性出现在董事会时，很可能会有更多女性。”这时，邦德曼插话说:“事实上，这表明(董事会中)可能会有更多的议论。”邦德曼是私人股本公司TPG Capital的创始人，也是优步的投资者。会后，他给公司员工发了一封道歉邮件，声称自己的言论“不恰当”，并提议向公司董事会辞职。除了性骚扰丑闻和由此引发的一系列人事变动，优步最近几个月还遭遇了其他公共危机，这极大地损害了其形象。例如，它被“新旅行方式”(Alphabet Company旗下的一家自动驾驶技术公司)起诉，罪名是窃取商业秘密，并被曝光使用软件逃避政府监管。卡兰尼克于2009年在旧金山创建了优步，将互联网与人们的交通需求相结合，创造性地开辟了出租车软件服务的新行业。优步目前在全球数百个城市提供出租车软件服务，估值约为680亿美元。然而，在快速扩张的过程中，其企业文化和竞争手段也受到了批评。