腾讯CTF决赛打造人才闭环 为网络安全行业持续造血

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新华社北京6月5日电经过两天的激战，首届腾讯夺旗大赛3日在深圳圆满落幕。最终，美国的谢菲希队击败了观众，赢得了tctf国际比赛，中国台北217队和日本宾佳队分别名列第二和第三。浙江大学的aaa团队以4562分的成绩获得了tctf risingstar ctf，并获得了腾讯保安提供的def巡回赛。

作为腾讯承担网络安全人才培养责任的新尝试，tctf大赛创造了与世界一流团队交流学习的机会和平台，并首次吸引了数以千计的国际团队和来自世界各地的数百所大学团队参与。在比赛的同时，腾讯安全联合实验室的7名负责人和数十名资深网络安全专业教师就“安全人才培养”和“校企沟通渠道”等问题进行了深入探讨，并向高校教师颁发了“百人计划”导师证书。

争夺def con2017的最终入场券，全球团队的火力是完全有竞争力的

Tctf是一个专业的ctf挑战赛，由中国网络空安全协会竞赛评估与演练工作委员会指导，腾讯安全联合实验室赞助，0ops安全团队和北京邮电大学协办。这也是中国大陆唯一获得ctf世界defcon ctf外卡比赛资格的赛事。作为ctf的创始人，一年一度的def con ctf竞赛吸引了来自世界各地的数以千计的顶级国际安全极客团队。

在比赛的第一天，俄罗斯的lc bc队领先，而日本的binja队和美国的shellphish队暂时获得了第二名和第三名。经过对第一天比赛的适应和随后的紧张准备，第二天比赛一开始就呈现出白热化的趋势，排位也发生了巨大的变化。最终，美国篮球队凭借其强大的实力赢得了tctf国际比赛，中国台北217队和日本宾佳队分别名列第二和第三。在开幕式上，浙江大学的aaa团队获得了一等奖，并成功地赢得了比赛。

大咖啡和业内资深教师，“剑上”网络安全人员培训

根据迈克尔斯研究公司(Michaels Research)最近发布的《2017年就业蓝皮书》(Blue Book of Employment in 2017)，信息安全专业已成为毕业后收入最高的专业，这表明网络安全行业对人才的需求供不应求。腾讯移动互联网业务集团副总裁武玉在中国高校信息安全人才培训沙龙上表示:面对网络安全人才的短缺，互联网企业可以通过与高校建立良好的培训、选拔和实践沟通渠道，为安全人才提供更加多维的成长空间。

上海交通大学教师蒋凯达认为，更多的学校可以通过ctf组建自己的团队。通过学校和老师的努力，学生可以更系统、更快地成长。腾讯安全联合实验室宣武实验室主任鱼雨？他说:“学校和企业之间不仅在信息安全方面，而且在其他方面都有许多层次的合作。企业可以同时给学校更多的信息资源，与学校共同培养人才。同时，企业可以利用自身的人才技术优势，与高校共享科研任务。”

沙龙结束后，腾讯安全联合实验室负责人还向上海交通大学蒋凯达、天津大学孟等数十名高校教师颁发了“百人计划”导师证书。“百人计划”是以腾讯安全联合实验室为平台，探索在新机制下培养网络安全人才的具体实践。

12支高校队伍入围“百人计划”，网络安全人才继续见血

“百人计划”将通过不同层次的竞争选拔出100名最具潜力的网络安全人才，并通过后续的持续培训为行业输出一批高素质的网络安全人才，从而缓解行业“人才短缺”的现状。在6月3日的颁奖仪式上，除了宣布tctf大赛的获胜者之外，还宣布了第一批进入“百人计划”决赛的队伍，包括浙江大学aaa队在内的12所高校新一届邀请赛的所有队伍都入围了。

“百人计划”入选团队将获得腾讯等企业、政府和高校提供的专业培训机会和就业资源。此外，他们还将有机会现场观看包括def con ctf比赛在内的国际比赛，与世界一流的ctf团队进行技术交流，并接受世界顶级安全专家的专业技术培训。

据了解，赛后，tctf将专门组织一次技术复赛，并邀请所有参赛团队在赛后分享他们解决问题的想法和经验，为参赛选手提供一个与世界级大师比赛和交流经验的机会，并为7月在美国拉斯维加斯举行的def con ctf决赛做准备。