马斯克告诉你作为CEO应该具备什么特质

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[tech web RePOrt]6月21日，据外国媒体报道，spacex和特斯拉首席执行官埃隆马斯克(elon musk)最近给员工写了一封电子邮件，表明他不仅有很强的职业道德，而且情商也很高，情商指的是识别和管理自己和他人情绪的能力。

马斯克的邮件强调了首席执行官最重要的品质之一。

尽管马斯克今年早些时候发了一封电子邮件，表达了他对员工安全的担忧，并确保这些说法被夸大了，但他后来还是发了一封更详细的电子邮件，重申了他对特斯拉员工的不安和担忧。

一家科技网站最近发布了一封员工邮件的摘录，展示了他在领导公司时的同情心和情商。

他在邮件中说:没有语言可以表达我有多关心你的安全和幸福。当有人制造了一辆汽车，并尽力让特斯拉成功时，我的心碎了。接下来，我要求所有的伤害都要毫无例外地直接向我报告。我每周都和安全小组见面，希望能尽快见到每个受伤的人，这样我就能知道我们需要做些什么来让事情变得更好。然后，我将进入生产线，执行与他们相同的任务。当然，所有特斯拉经理都应该这样做。在特斯拉，我们不是来自一个安全舒适的象牙塔。管理者必须始终把自己的安全放在首位。

在这封邮件中，一些关键短语显示了马斯克的情商，包括我有多在乎，我的心碎了，所以我能理解。

为了更好地了解员工的工作，马斯克已经不是第一次亲自体验员工的工作了。

马斯克几乎一整天都致力于工作。这位亿万富翁每周工作80到90个小时，尽可能高效地工作，即使在他放松的时候，他也能找到时间查看他的电子邮件。

研究表明，情商高的老板会创造机会成为更好的领导者和真正的团队成员。(小狐狸)