深度｜Uber内讧，600亿美元独角兽的宫斗大剧

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优步正在经历一场宫廷戏剧。

大股东benchmark和创始人kalanick正在争夺权力。卡拉尼克说，他会以乔布斯为榜样，回到权力中心；Benchmark发誓要组建一个新的hill并重新选举首席执行官，并试图将创始人kalanick踢出董事会，不干涉优步的内部事务。

资本和创始人之间的斗争充满了硝烟和火焰。可怕的是没人能占上风，而且随时都有可能逆转。

光环和流言

自2009年成立以来，优步的估值已超过600亿美元，成为世界上最引人注目的明星创业公司。不仅如此，优步的意义还在于创造了一种全新的商业模式——共享经济，颠覆了全球运输业。

同时，优步也是世界上增长最快的公司。截至5月，优步每月完成4000万次服务，占据了美国出租车服务市场的77%。优步拥有超过150万活跃司机，在世界上许多国家都能找到优步司机。

然而，进入2017年的优步再叛逆不过了:

年初，女性前雇员在公司内部爆发了性骚扰；

今年3月，谷歌旗下的自动驾驶公司waymo指责谷歌窃取了自动驾驶技术；

同年3月，《纽约时报》打破了利用内部工具使日常业务逃避政府监管的做法；

苹果首席执行官库克也公开表达了对优步违法苹果行为的不满；

特拉维斯.卡兰尼克随后与优步司机发生了争执，整个过程都被记录下来，甚至在公司内部以同样的语言爆发；

在此期间，也有消息称许多高管离开了优步。

在被四面围攻的时候，妖孽的内部军事精神是松懈的，所以这篇文章的开头就有宫战的情节。

恶作剧？

今年6月，优步最大股东benchmark公开发起了这场战斗。

当时，优步深陷性骚扰和歧视的职场文化丑闻，并在执法甚至合作方面遭受打击。主要股东Benchmark和五名投资者一起迫使kalanick以40%的投票权辞去首席执行官一职。

平息各方的不满。刚刚失去母亲的卡拉尼克宣布辞去首席执行官一职。

然而，辞职并不意味着出去。自称一生最爱优步的卡兰尼克，不会将自己创立的公司拱手让人。解雇只是位置，掌握仍然是真正的力量。卡拉尼克仍在董事会，他不得不询问优步的大事小事。

理论上，失去首席执行官职位的卡兰尼克应该同时失去董事会席位，但卡兰尼克如何留在董事会？

它始于基准的又一次打击。

8月10日，优步(uber)和一家风险投资公司的大股东基准(benchmark)在特拉华州衡平法院(Delaware Court of Equity)起诉卡拉尼克，指控他故意欺骗自己的管理不善和违规行为，并预先篡改董事会席位，试图在被解雇后重新获得首席执行官的职位。

在指控中，benchmark展示了证据并提出了质疑。

在benchmark的投诉中，提供了今年优步丑闻的细节，但benchmark不知道这些事件以及kalanick在这些事件中采取的措施。benchmark认为kalanick留在董事会是他策划了很长时间的骗局。

2016年6月，卡拉尼克要求董事会增加三名新董事。基于对卡兰尼克的信任，benchmark同意了他的请求，并修改了一份“投票协议”(正是这一条款使卡兰尼克即使失去了首席执行官的黑帽子也能继续留在董事会，而且仍然有两名董事由他支配，因为卡兰尼克有权任命三名董事)

为了彻底赶走卡兰尼克，benchmark还修改了投票协议，要求卡兰尼克在选择其他两位董事时选择“独立董事”，以帮助优步找到新的首席执行官。

然而，根据benchmark的投诉，kalanick没有签署协议。因此，首席执行官候选人一直悬而未决。

有趣的是，据媒体报道，卡拉尼克辞职后，1000多名优步员工(约占优步员工的10%)联名申请他再次出任首席执行官。卡拉尼克还透露，他会像乔布斯一样回归优步。

反击开始了

基准不能坐以待毙，开始反击。

首先，要明确优步需要一个新的首席执行官，但只要卡拉尼克在董事会呆一天，优步一天也找不到新的首席执行官，所以卡拉尼克必须离开董事会。

随后诉讼开始，基准公司起诉kalanick“作弊”，并试图将kalanick完全开除出董事会。如果benchmark赢得诉讼，kalanick将无法回到他创立的优步。

问题是，你为什么过早投资优步的基准，却一直咬着卡拉尼克不放

即使在公司的运作方式上，双方也有差异。但作为一家投资公司，我当然希望我投资的公司能有一个好的形象，而卡兰尼克不仅让优步陷入了许多负面漩涡，更重要的是，卡兰尼克在董事会中比基准要大得多。

雷浏览了benchmark的投诉，发现在kalanick年倡导增加新选民之前，优步共有8名投票董事:

1名由benchmark任命的投票董事(最初由bill gurley或matt cohler担任)

1名由tpg任命的投票董事(最初由tpg创始人david bonderman担任)

1名投票董事由expa-1任命(最初由优步联合创始人加勒特·坎普担任)

优步首席执行官还担任投票董事(最初由卡拉尼克担任，现在空失踪)

由大多数优步乙级普通股东任命的四名投票董事(其中两名最初由优步首任首席执行官瑞安·格雷夫斯和谷歌风险投资代表大卫·德拉蒙德担任)

另外两个席位当时是空缺的，其中一个应该是独立董事

雷还发现，卡兰尼克现在拥有优步约10%的股份、优步35%的b股普通股以及约16%的投票权。基准的相应数字分别为13%、0.5%和20%。从卡兰尼克对b股的持股比例来看，卡兰尼克对董事会仍然有很大的影响力。

雷锋。(公开号码:雷锋。加上彭博资讯，优步仍然只有8名董事:

Matthew cohler(由benchmark任命的董事)

大卫·特鲁希略(tpg资本的TPG合伙人)

程伟(程维，现任滴滴首席执行官)

沙特公共投资基金会首席执行官

Arianna Huffington(繁荣全球控股公司的创始人，填补了当时两个空的空白)

万马泰罗(龚，今年加入，最初在雀巢工作，接替大卫德拉蒙德)

瑞安·格雷夫斯(优步的第一位员工，第一任首席执行官)

特拉维斯·卡兰尼克(优步前首席执行官)

因此，瑞安格雷夫斯肯定是卡兰尼克的盟友，卡兰尼克在董事会中至少占有两个席位。如果再加上另外两名未被任命的董事，基准公司在董事会中的原有地位将被削弱。优步将成为创始人卡拉尼克的唯一公司。

同盟国

这不是卡兰尼克一个人的奋斗。

诉讼结束后，他的盟友支持他。在基准提前起诉的两天后，优步的三位股东，夏尔巴资本(sherpa Capital)的谢文·皮舍瓦(shervin pishevar)(以自己的名义签名)、尤卡帕的罗恩·伯克勒(ron burkle)和特立独行的亚当·勒伯(adam leber)给优步的投资者和董事会发了一封电子邮件:要求基准撤回诉讼；购买了75%(约60亿美元)的股份，退出了董事会，放弃了任命董事会成员的权利。皮舍娃还在请愿网站chang上发布了这封邮件。

该邮件称，基准的行为非常粗心，这将降低优步的估值。这也将影响优步的筹资，并干扰优步寻找新首席执行官的过程；并指出，benchmark对优步丑闻的指控是虚假的，作为优步的受托人，benchmark不应该做这样的事情。甚至有人呼吁基准测试停止:

我要求你思考一下优步员工的生活，这样他们才能平静地成长和发展公司。

此外，该邮件还称，“如果benchmark愿意撤回诉讼并出售其75%的股份，一些投资者随时准备购买。”

这不是虚构的。据《纽约时报》报道，软银仍在考虑shervin pishevar向现有投资者购买股票的提议。

优步董事会还对龙格尔和跨大西洋投资公司牵头的投资计划进行了投票，最终达成了协议。与此同时，皮舍娃领导的投资集团也跳出来表示，将按照最初的估值从现有投资者手中购买股票。

软银和龙芯都希望以低于优步当前估值的价格从原股东手中购买股票(优步当前估值为685亿美元)。优步发行新股时，他们都购买一定的股份，以确保公司的估值能够持续上升。由pishevar领导的投资集团将以目前的估值购买，但前提是benchmark购买其75%的股份。

如果交易成功，基准将失去其在董事会的席位。

皮舍娃本人不仅非常欣赏卡兰尼克，而且有着深厚的私人关系，卡兰尼克的女朋友也是皮舍娃介绍的。

2011年，他向优步投资了2500万美元，但没有申请董事会席位。他还在后脑勺剃掉了优步的标志。优步五年前从menlo Ventures获得3200万美元投资时，称赞了kalanick的远见卓识。今年6月，当卡兰尼克辞职时，皮舍娃也表示支持卡兰尼克，并说，“卡兰尼克是最优秀、最热情、最忠诚的企业家。”

尽管皮舍瓦尔和其他人非常强大，但不知道基准是否愿意出售他的股份。此外，pishevar和其他股东在优步的股份有限，因此他们对kalanick的帮助有限。

另一方面，pishevar不想得罪benchmark太多，他肯定了benchmark对uber的贡献。12日，他在给benchmark的信中写道:

虽然我宣布要你辞职，但我仍然对你在过去几年里为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢。

鸡毛在一个地方

这起诉讼只是标杆的行为，并没有得到其他大股东和投资者的公开支持。除了卡拉尼克本人，优步也是这起诉讼的被告。

优步董事会在11日发给员工的一份电子邮件声明中表示，它不支持基准的诉讼，并对该诉讼表示极大失望。它认为优步的首要任务是找到新的首席执行官，董事会敦促双方尽快共同解决此事。

该声明由除kalanick和benchmark之外的六位优步董事共同签署，但具体名单尚未公布。

卡兰尼克11日通过发言人说:

这场诉讼毫无价值，充满谎言和毫无根据的指控。Benchmark无视优步和其他股东的利益，继续为自己的利益而努力。基准的诉讼赤裸裸地表明，他想剥夺自己作为创始人和股东的权利，并试图让他无法在公司发言。

这位发言人还表示，卡拉尼克将继续考虑公司和所有股东的利益，并认为这些“毫无根据”的指控将被驳回。

14日，卡兰尼克本人发表声明:

像许多其他股东一样，我对基准的敌对行为感到失望和困惑。基准所做的不是他声称的那样，而是为了优步及其员工的利益。自2009年以来，“把优步打造成一家伟大的公司”成了我的激情所在，这让我无法自拔。我将不遗余力地继续在董事会工作，找到最好的首席执行官来帮助优步实现下一轮增长和持续的成功。

除了发表公开声明，卡兰尼克还在14日向特拉华州衡平法院提交了“修订投票协议”。卡拉尼克的辩护律师说，基准应该提交仲裁。Klanick计划向法院提交一份私人仲裁申请。

律师们表示，klanick将在周四正常工作时间结束前反对benchmrk的动议，并提出自己的意见以加快仲裁。

同一天，benchmark还打了一张个人卡，给优步员工发了一封公开信，写道:

在目前的情况下，人们很容易联想到个人恩怨，但这不是benchmark和klanick之间的斗争。基准所做的是让优步最大限度地发挥公司的潜力。只有在基准为优步和董事会扫清绊脚石后，这一目标才能实现。

Benchmark在信中表示，他希望通过诉讼解决优步的三个问题:

找到新的首席执行官，纠正不良文化，并确定首席财务官候选人

优步似乎需要解决这三个问题，但不难看出每个问题都是针对卡拉尼克本人的。这封信无疑是对卡拉尼克的第二次指控，但它是一个不同的对象。

尽管基准和卡拉尼克之间的斗争已经进入白热化阶段，软银已经提出从主要股东基准手中收购优步的部分股权，但由于价格差异，这笔交易尚未达成。

Benchmark可能想破釜沉舟，摆脱kalanick，然后将优步打造成一家估值1000亿美元的公司。

与投资者的观点不同，优步不仅是卡拉尼克的盈利工具，也是一个一手带大的孩子。即使在他生命中最困难的时候，他仍然拼命抓住优步，他不得不说这家公司已经是他不能放弃的一部分。此外，卡拉尼克在投资者和董事会中有自己的影响力，所以他不能认输。

最终的结果是——优步大股东和创始人之间的战争是由余烈打的，双方都在打自己的算盘。在对抗中，没有人占绝对优势。

当然，对于那些关心优步的人来说，剩下的只有一个问题:在内讧中，价值600亿美元的独角兽怎么能重整旗鼓，回到战场之外去扩张自己的地盘呢？

至少，这个故事还远未结束。

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