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在优步性别歧视、性骚扰和文化问题的丑闻中，首席执行官卡拉尼克也未能幸免。短暂休假后，在董事会和投资者的压力下，卡拉尼克辞去了首席执行官一职。
优步首席执行官空这两位对外部世界持乐观态度的热门候选人无意接手
Kalanick离开后，优步开始寻找一位强有力的领导者来治愈内部丑闻造成的创伤，处理政府部门的大量诉讼和调查，改善公司文化，并领导公司的首次公开募股。
对于优步新任首席执行官的选择，专家们目前持有不同观点。一些专家认为，为了彻底改变公司形象，优步的新任首席执行官将从外部进行选择；然而，一些专家认为，并非所有优步员工都受到Kalanick的影响，而且优步的内部候选人更了解公司，也更了解公司的问题，因此优步的新任首席执行官将来自公司内部。
脸书首席运营官吕琇菱·桑德伯格
然而，不管优步的新首席执行官是内部产生还是外部招聘，他们都认为优步更喜欢女性担任新首席执行官，这可以大大缓解优步的性别歧视问题。
目前，外国媒体已经列出了优步新任首席执行官的两个热门候选人，即facebook现任首席运营官谢丽尔桑德伯格(sheryl sandberg)和优步董事会成员、Kalanick的密友阿里安娜赫芬顿(arianna huffington)。
然而，这两位候选人似乎都对首席执行官的职位不感兴趣。应扎克伯格的盛情邀请，桑德伯格从谷歌转到facebook担任首席运营官，带领facebook成功实现盈利和ipo。她出色的大规模团队管理能力无疑是优步首席执行官的理想人选，但她周围的人透露，她无意离开目前的工作。
卡拉尼克最好的朋友和赫芬顿邮报的创始人阿里安娜·卢赫芬顿与桑德伯格相似。离开《赫芬顿邮报》后，她创办了一家新公司“兴旺全球”。兴盛全球的一位发言人表示，她对优步首席执行官不感兴趣。
在两位热门候选人不感兴趣之后，外国媒体列出的首席执行官候选人是维珍美国航空公司空首席执行官大卫·库斯、前福特首席执行官艾伦·穆拉利和现任优步美加业务负责人雷切尔·霍尔特，其中大卫·卢卡斯是卡兰尼克之前看好的优步首席运营官(蓝海)
标题：Uber CEO职位空缺 外界看好的两大热门人选均无意接任
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