F2C模式有危机？百事泰半年利润同比跌98.8%

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8月29日消息，宜邦电力网近日获悉，今天，f2c跨境电子商务公司百事可乐发布了其半年度报告。

半年度报告指出，报告期内，百事公司实现营业收入1.209328亿元，同比增长1.36%，实现营业收入1.193152亿元；毛利率为62.36%，比去年同期的65.70%下降了3.34%；上市公司股东应占净利润18.16万元，比去年的1506万元下降98.8%。上市公司股东应占净利润扣除非经常性损益后为负50.3万元，比去年同期的1451万元下降103.47%。

对于百事公司半年度报告净利润下降的原因，亿邦电力网根据其运营成本报表寻找其成本增加项目。

(白石台半年度报告总运营成本数据)

其中，销售费用同比增加约952万元，销售平台费用同比增加约284万元，展会宣传费用同比增加约357万元。

(百事公司在报告期内的销售费用数据)

行政费用比去年增加485万元，其中工资收入比去年增加256万元，商标和专利申请费比去年增加约136万元。研发支出约为432万元，仅比去年的407万元增加约24万元。因此，在报告期内，百事公司主要投资增加了管理费用，包括工资和专利申请。

(百事公司报告期内的管理费用数据)

财务费用方面，本期较前期增加约214万元，其中利息费用每月增加143万元。

(百事公司在报告期内的财务支出数据)

针对2017年上半年百事产品毛利率下降的原因，百事指出，公司新拓展的类别销售额占总营业额的一定比例，新类别为外购产品，毛利率相对较低。但净利润大幅下降，主要是由于综合毛利率下降和期间费用快速增加。

其中。报告期内，百事公司营销和渠道拓展费用为809.16万元，同比增长99.04%。

白石台强调，上半年，白石台按照年初制定的政策进一步开拓新的销售渠道，国内外线下销售渠道取得突破性进展；此外，百事继续加大品牌推广力度，品牌知名度进一步提升。新品类上市时很受消费者欢迎。

在专利技术方面，今年上半年，百事公司申报了56项知识产权和6项注册商标。知识产权的布局为百事公司保护其核心技术和建立强大的专利壁垒奠定了坚实的基础。

在人员组织和内部控制方面，报告期内，百事公司销售和管理人员的工资为人民币1415.89万元，同比增长59.22%。其中，上半年，百事进一步调整了人员结构，营销团队和R&D团队加入了更多行业领军人才，人员结构进一步优化；同时，加强内部控制，为公司持续健康发展提供有力保障。

在百事公司半年度报告的“风险与价值”一栏中，百事公司解释了目前f2c跨境电子商务的风险及对策。

百事表示，f2c事业部的业务模式为客户节省了中间环节和成本，受到外贸零售客户的欢迎，是国际贸易发展的新趋势。今年，亚马逊的“全球开店”为中国制造企业启动了“制造业增值”项目，为中国制造企业拓展海外业务、实现转型提供全方位服务和优质专属资源。进入亚马逊平台的中国卖家数量在过去一年急剧增加，同类产品的卖家数量也在增加，导致市场竞争激烈，这将影响百事的销售业绩。

对此，百事公司表示，面对激烈的市场竞争，百事公司更加注重自主核心技术的开发，目前拥有多项发明专利，其中一项是世界领先的变频器核心专利；小型家用电器的发明颠覆了该行业的传统技术。百事的旗舰产品和新开发的类别基于消费者对痛点的把握，在设计上更加人性化。同时，重视核心技术的开发和保护，公司推出的产品类别都占有一定的市场份额。

据悉，百事的商业模式是f2c电子商务模式，即通过电子商务平台直接实现产品从制造商到终端零售消费者的销售模式。