从争吵到所有人妥协，Uber新CEO是这样选出来的

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雷锋。优步首席执行官的候选人最终确定了，但是在选拔过程中有一些游戏和一些幽默的色彩。与通用电气和惠普的首席执行官头衔相比，只有48岁的达拉·科斯罗沙尼算不了什么。然而，这样的决定让优步董事会很高兴。科斯罗沙尼年轻，是一家互联网公司的首席执行官。他与优步董事会成员没有任何关系。他是怎么当选的？另外两个候选人是怎么退出的？《纽约时报》对遴选过程做了详细报道。《雷锋》是在不改变初衷的情况下写成的。

dara khosrowshani

上周五，优步八名董事中的大多数在旧金山召开了董事会。他们只有一个议程:为优步选择新的首席执行官。接下来72小时内发生的一切都很顺利。

周日上午，入围名单的通用电气前首席执行官杰夫·R·伊梅尔特公开宣布退出。一些董事会成员更喜欢另一位候选人惠普公司首席执行官梅格·惠特曼。甚至有些人已经开始准备宣布她将成为优步的首席执行官。

但是周日晚些时候，这个计划失败了。凭借她在科技领域的姐姐身份，惠特曼开始与优步谈判，她表示，只有加强对优步的控制，她才会接受首席执行官。这一举动是向卡拉尼克在董事会中的敌对势力倾斜。大多数董事会成员都不同意她的讨价还价，决定改变主意，向expedia首席执行官达拉·科斯罗沙希伸出橄榄枝。

在董事会成员的讨论下，十几名面试官的面试决定了新首席执行官的人选。这无疑是优步董事会中最针锋相对的讨论，因为成员们个性鲜明，相互冲突。但是他们这次必须达成协议。这种情况也意味着khosrowshahi必须在分裂的董事会中寻求平衡。截至周二上午，这位48岁的首席执行官尚未正式接受优步的工作。然而，在expedia办公室接受采访时，科斯罗沙希说:“我很高兴开始。”

Khosrowshahi还表示，他被优步吸引是因为该公司“正在重塑交通行业，是世界上最强大的品牌之一。”他补充道:“我很高兴继续写优步未完成的故事。”他认为，目前最重要的事情之一是帮助优步员工找到“经营一家他们引以为豪的公司”的感觉。

这可能很困难。优步今年面临许多丑闻，现在又出现了一个:据《华尔街日报》报道，美国司法部正在检查优步经理是否违反了《反海外腐败法》。优步表示，它正在配合司法部的初步审查。卡拉尼克辞职后，优步董事会与猎头公司heidrick &挣扎着选择新的首席执行官。两个月后，三名候选人最终被确定。

梅格·惠特曼

惠特曼是引领许多上市公司的技术行业老手，很快成为benchmark最喜欢的候选人。惠特曼仍在引领hpe转型，专注于企业技术服务。今年7月，她通过几条推特公开否认自己想接替优步的工作。然而，董事会成员瑞安格雷夫说服惠特曼参与。这就是文章开头说“不要考虑她”的原因。伊梅尔特也是一名老兵，他正准备离开通用电气。他在通用电气公司的丰富经验赢得了卡拉尼克和其他几位董事的青睐。相对无足轻重的候选人科斯罗沙希也赢得了一些董事的青睐。

上周五，伊梅尔特和科斯罗沙希在三藩市中心的三峡资本办公室(Leifeng.com(公开号码:Leifeng.com)注:三峡资本是优步的股东之一)举行了最后的竞争。两位候选人介绍了他们对优步未来的展望。第二天，惠特曼和一些股东将他们的地点改为四季酒店。

jeffrey r. immelt

在他们介绍之后，一些董事会成员开始担心伊梅尔特的无能。他们质疑他在通用电气的成功，一些成员担心他会成为卡兰尼克的傀儡，尤其是标杆。尽管伊梅尔特领导着一家大公司，但一些董事会成员认为他缺乏运营优步的技术和战略实力。很快，伊梅尔特在周日早上通过推特宣布退出选举。

与此同时，khosrowshahi先生继续保持低调和稳定。此前，他没有利用媒体曝光来为自己创造动力，这反而帮助了他。惠特曼也有很多支持者。benchmark对她在维护公司秩序方面的表现非常满意，并认为他有良好的治理能力。然而，卡兰尼克对她非常警惕。他认为惠特曼与基准的密切接触是一个潜在的危机。惠特曼的观点确实与基准一致。她向优步董事会成员建议，卡拉尼克必须被淘汰。

在整个遴选过程中，董事们同意选出第一名和第二名候选人。尽管许多人更喜欢惠特曼作为第一候选人，但所有董事都不反对科斯罗沙希作为第二候选人。因此，惠特曼有优势。

但在伊梅尔特周日早上宣布退出后，情况发生了变化。带头的惠特曼谈到了关键时刻的情况，要求限制卡拉尼克的实力，并可能重组董事会。她还希望结束kalanick和benchmark之间的诉讼。惠特曼周二在给《纽约时报》的一份声明中表示:“我认为benchmark和travis需要解决他们的诉讼，董事会需要建立一个运转良好的治理结构。”她补充道:“包括特拉维斯在内的董事们似乎急于在周六和周日上午采取措施，但直到周日中午，董事会之间仍有很大分歧，在这些对我非常重要的问题上仍没有进展。"

惠特曼的策略让董事会犹豫不决，最终，优步董事会成员开始达成共识，认为科斯罗沙希是潜力更大、麻烦更少的候选人。到周日晚上，这一共识演变成了对科斯罗沙希的一致投票。董事会成员还同意对这一信息保密，直到有时间正式向khosrowshahi发出邀请，并通知优步员工khosrowshahi，他已经接受了这份工作。经过几个月的动荡，这是优步董事们能给团队的唯一一击。也许大石头终于落地了，一些董事会成员松懈了。董事会做出决定后几分钟，消息就被泄露了。

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