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优步刚刚聘请了哈佛商学院的一名教授来帮助他解决文化和领导力问题。该公司将很快发布一份内部调查报告。哈佛商学院教授弗朗西斯·弗雷(Frances frei)几个月前就已经是优步的顾问了。上周,她作为全职员工正式加入公司,直接向优步首席执行官特拉维斯·卡兰尼克汇报。

标题:Uber从哈佛大学挖来专家:为解决企业文化问题

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