中国石化龙岩石油：“青”尽全力助力攻坚创效

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“在加油岛外场,我会观察顾客的车型,在便利店内场,我会观察顾客的特点,经过一段时间的训练、总结,现在,我对顾客是否需要燃油宝、尾气处理液和顾客可能需要的其他商品能作出快速准确判断,并选择性地向顾客推销商品,销售能力有了很大的提高。我将继续努力,全面提升自己,为‘持续攻坚创效’行动交出一份‘有底气’的成绩单!”在青年大学生座谈会上,销售能手江雅娟分享她入职三个月的经验和体会。

9月23日下午,中国石化龙岩石油组织召开近三年入职大学生座谈会,旨在为进一步加强青年人才队伍建设,深入了解和关心青年员工的思想、工作动态和需求,分析存在问题,研究解决措施,为新入职大学生更好成长成才奠定良好基础。分公司领导、相关部门负责人以及近三年新入职大学生代表参加了座谈会。

座谈会上,青年大学生代表敞开心扉,畅所欲言,依次分享了工作感悟、职业规划及意见建议等,纷纷表示将沉下心,认真学习、虚心请教,努力提升自己,让自己尽快成长,争取早日独当一面,为当前公司持续攻坚创效贡献青春与力量。

“青年大学生是公司的未来和希望,希望你们在新形势下经受大浪淘沙的考验,找准职业定位,从点滴小事做起,将理论与实践相结合,努力提升自己,在平凡的岗位多学习多锻炼,积累经验努力提升自己,做岗位的主人,做干事的能人。”听完青年大学生代表汇报后,公司领导结合龙岩石油的历程和当前的经营形势为青年大学生的职业规划提供参考和思路。

一直以来,中国石化龙岩石油高度重视青年人才队伍建设,认真谋划“人才强企”工程,通过制定人才培养“任务书“、细化人才培养“路线图”,不断强化顶层设计,建立人才培养体系。同时积极搭建平台,通过青工轮训、岗位练兵、师带徒、座谈交流等活动,不断发挥平台的“孵化功能”,进一步增强青年员工的企业认同感,激发青年员工投身石化建设和发展的激情和热情,促进青年员工快速成长,助推公司持续健康发展。(傅美丽、钟晓月)