网络安全人才需求量较大 部分月薪可达万元

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九月，徐来秋风习习。毕业季节已经过去两个多月了。你收拾好书本，准备好走进生活的新旅程——工作场所了吗？面对众多的工作需求，就像一张白纸，你必然会从沾沾自喜变成沮丧和犹豫不决。然而，互联网行业的新月肯定会成为年轻人的首选。

互联网产业的快速发展需要网络安全作为基石。智联招聘发布的招聘需求报告显示，2017年上半年网络安全岗位数量比2016年上半年增加了232%。与此同时，全国人才市场人才短缺的现状十分明显。近50%的企业可以接受没有任何工作经验的员工招聘网络安全岗位，尤其是有经验的网络安全人才。

互联网行业发展迅速，网络安全人才长期短缺

目前，中国互联网用户规模已达7.51亿，互联网普及率达到54.3%。随着中国互联网技术由弱变强，网络普及率进一步提高，网络对人们的影响已经深入骨髓，网络世界与现实世界完全平齐。一旦发生网络安全事件，网络就消失了，手机也消失了，这就相当于一场自然灾害！

在过去的两年里，万纳瑞欲哭无泪的敲诈病毒、dyn ddos攻击、国内摄像头漏洞等网络安全事件频频发生，网络安全越来越受到人们的关注。今年6月1日，中国正式实施《中华人民共和国网络安全法》，明确表示国家支持企业和高校开展网络安全教育，直接推动网络安全相关专业成为新的招聘热点。

网络安全事件日益突出。在未来三至五年内，传统行业将陆续进入互联网行列，与网络管理和网络安全相关的工作可能会激增。就目前情况而言，我国高校和企业的网络安全人才培养还处于起步阶段，在培养模式、用人单位供求关系、人才特点等方面还存在一些问题需要改进。填补人才缺口需要一段时间，而北京、上海、深圳、成都和广州等一线城市对人才的需求更为困难。

在大数据时代，谁最受欢迎？

众所周知，数据已经逐渐成为一种战略性经济资源。面对新兴的互联网产业，数据驱动的安全产业发展已成为大势所趋，网络安全与大数据的结合实现了及时高效的安全管理。着眼未来，掌握大数据分析的网络安全人才将更具竞争力。

通过对用人单位提供的工资和求职者期望工资的详细分析，报告还发现，目前网络安全岗位求职者期望的平均工资约为7533元/月，而企业提供的平均工资约为9391元/月。造成这种情况的原因有:一是网络安全人才匮乏；其次，目前的员工大多集中在传统的低技能岗位上，而高技能人才严重短缺的空.

处于快速发展的互联网时代，我们选择了网络安全行业，面临着新技术和新应用带来的无尽的新问题和挑战。我们还需要明白一个事实，那就是我们仍然需要在与铁作战的同时努力工作。我们不应该帮助别人，学好理论基础，掌握处理安全事件的实际操作能力，进一步提升自己的技能和价值观，成为站在巨人肩膀上的巨人。

图像来自:视觉中国